【働き方】帰り時間を守れなかったら、子どもは指導されるのに。脱・超過勤務(業務改善編②)
「もう、下校時刻だぞ。」
「夕方のチャイムは家で聞くように。」
子どもたちは、言われてますね。
みなさんはちゃんと時間を守っていますか。
独身の頃は、19時に返れたら早い!とか、
子どもが産まれてからは、18時には学校を出よう!とか
思っちゃってました。
これはもったいないことをしていたなと今は思います。
朝から常に終わりの時間を守ることを意識して、
その時間までに何をするか、
何からするかなどイメージして一日を過ごします。
放課後になってから、考えたのでは遅い。
時間を守れる人になりましょう。
なので、会議の終わりが伸びてしまうとかありえない。
もちろん、退勤時間を過ぎてからこちらから電話するのは
極力やめましょう。
相手も平気でかけてきます。
こないだ他の学校から退勤時間を過ぎてから電話が来て、
ありえないと思ってしまいました。
しかも、1分や2分で済むような話でもなく、
ホントやめてほしいと思ってしまいます。
よほど緊急性がない限りはやめてほしいです。
同じ仕事なんだから考えてほしい。
保護者からの連絡も18時に来たりして、
「担任はもういない」ということも増えました。
その結果、自分の携帯には学校からの着信が増えました。
これもやめてほしいです。
学校だから電話をとらないとはできないだろうけど、
朝も放課後もある程度時間を設定したらいいと思うけどな。
メッセージを残してもらって必要ならこちらからかけるとか。
放課後の電話が鳴って、「私、出ます。」の探り合いもなくなるし。
話は戻り、
退勤時間を守るために、アラームを使っています。
おすすめです。
周りの人も意識するようになるんじゃないかな。
退勤20分前にセットしましょう。
10分前だと、なんだかんだで、退勤時間が過ぎてしまうので、20分前。
20分前から帰る支度をはじめていきます。
机の上を片付けて、マグカップ洗って、トイレして・・・。
5,4,3,2,1、お疲れさまでした!!
ああ、気持ちいい!!
次は、校門を出る時刻を退勤時間にしようかな。